Pracuj z nami

Kariera

Interesuje Cię praca w sektorze motoryzacyjnym? Chcesz pracować w naszej firmie FCA Poland – spółce należącej do Grupy Fiat Chrysler Automobiles (FCA) jednego z największych światowych producentów samochodów? Wyślij nam swoją kandydaturę, aby uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych, które są aktualnie organizowane lub będą organizowane w przyszłości.

Aby przesłać nam swoją kandydaturę, wypełnij poniższy formularz aplikacyjny, a Twoja aplikacja zostanie umieszczona w naszej bazie kandydatów. Skontaktujemy się z Tobą, kiedy tylko pojawi się oferta pracy odpowiadająca Twojemu profilowi.

Dlaczego warto pracować w FCA Poland

FCA Poland należy do międzynarodowej Grupy Fiat Chrysler (FCA Group), jednego z największych producentów samochodów na świecie, posiadającego swoje spółki w 40 krajach i współpracującego z klientami ze 150 krajów.

Wejście do świata FCA oznacza możliwość pracy w dynamicznym i wielokulturowym środowisku, gdzie pracownicy są doceniani za swoją postawę oraz za swoje umiejętności, gdzie dialog i zaangażowanie są narzędziem do dzielenia się projektami i pomysłami, by razem osiągać ambitne cele. Wartości, którymi kieruje się nasza Grupa dają pracownikom możliwość rozwoju zawodowego i osobistego opartego na wymianie kompetencji i dzieleniu się dobrymi praktykami na skalę globalną.

Co oferujemy

Oferujemy pracę w firmie stosującej najnowsze technologie i nastawionej na innowacje. Pracując z nami będziesz mieć okazję zdobyć know-how oraz umiejętności, które wzbogacą Cię zarówno pod wzgledem zawodowym jak i osobistym. Dla tych, których interesuje rozwój międzynarodowy nie brakuje okazji do zdobycia doświadczenia w różnych spółkach Grupy. Oto obszary zawodowe, w których można się rozwijać nie tylko w FCA Poland, ale również w ramach całej Grupy:

  • Accounting Finance and Control
  • After Sales
  • Business Management
  • Communication and External Relations
  • EHS and Facilities
  • Financial Services
  • Information and Communication Technology
  • Human Resources
  • Internal Audit
  • Legal
  • Logistics and Supply Chain
  • Manufacturing
  • Product Development
  • Purchasing
  • Quality
  • Sales and Marketing

Jak rekrutujemy

  • Analiza otrzymanych dokumentów
  • Rozmowa kwalifikacyjna
  • Rozmowa techniczna i/lub Assessment Center

Dobre praktyki w zakresie inicjatyw dla pracowników

Dzień Rodzinny

To coroczny wielki festyn organizowany od 1995 roku dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin. W tym dniu istnieje możliwość zwiedzenia zakładu i obejrzenia miejsc pracy swoich najbliższych. Wobec zmian jakie w ciągu ostatnich lat zachodzą w fabryce możliwość przyjrzenia się rozwojowi i rozbudowie zakładu stanowi niewątpliwą atrakcję. Zakład przybiera odświętną szatę a na gości czeka wiele ciekawych atrakcji i interesujący program rozrywkowy. Co roku rzesze zwiedzających przyciąga wystawa samochodów marek Grupy FCA.

Sponsoring lokalny

FCA Poland wspiera ważne inicjatywy kulturalne, sportowe i charytatywne organizowane w miastach, gdzie mieszczą się siedziba i zakład spółki. Polityka ta jest realizowana od początku istnienia FCA Poland, która w ten sposób aktywnie uczestniczy w życiu regionu z korzyścią dla jego społeczności i ma na celu kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Nagrody dla dzieci pracowników za dobre wyniki w nauce

Od dziewiętnastu lat tradycją Grupy FCA jest konkurs dla młodzieży osiągającej szczególnie dobre wyniki w nauce. Inicjatywa, podjęta w 1996 roku przez Zarząd spółki w Turynie, skierowana jest do dzieci pracowników spółek Grupy FCA i CNH Industrial we wszystkich krajach, w których Grupa prowadzi swoją działalność. FCA Poland zawsze przywiązywał istotną wagę do kontaktu z młodymi ludźmi, stawiając na ich rozwój, entuzjazm i pasję. Poprzez tą inicjatywę firma ma okazję docenić sukcesy młodych ludzi i pogratulować ich rodzicom, a swoim pracownikom. W dotychczasowych XX edycjach konkursu w Polsce przyznano 3070 nagród o łącznej wartości przekraczającej 11 milionów złotych.

Współpraca z uczelniami

Na podstawie umów z Politechniką Warszawską, Politechniką Śląską i Akademią Techniczno‐Humanistyczną oraz Centrum Naukowo‐Badawczym Fiata w Turynie ogłaszany jest konkurs w wyniku którego zostają wybrane i nagrodzone prace magisterskie, doktorskie, inżynierskie i habilitacyjne o tematyce motoryzacyjnej. W ramach tej współpracy organizowane są staże studenckie w różnych obszarach przedsiębiorstwa.

319 prac magisterskich, doktorskich, inżynierskich i habilitacyjnych nagrodzonych od 1997 r. do 2015 r.

Konkurs EHSLA (Environment, Health and Safety Leadership Awards)

Zakład Tychy FCA Poland zajął pierwsze miejsce w kategorii „Health and Safety”. W konkursie, którego celem było wdrożenie innowacyjnych projektów dotyczących poprawy jakości środowiska, energii oraz zdrowia i bezpieczeństwa pracy, wzięło udział 150 zakładów FCA z całego świata. Projekt zaprezentowany przez tyski zakład dotyczył Programu Promocji Zdrowia.

Centrum Rekreacji i Kultury

FCA Poland wspiera i promuje działalność rekreacyjną dla pracowników prowadzoną przez Centrum Rekreacji i Kultury. CRiK – istniejące od 1995 roku – stwarza pracownikom i ich rodzinom możliwość czynnego wypoczynku, uprawiania różnych dyscyplin sportowych oraz udziału w licznych imprezach kulturalnych.Aktualnie do CRiK należy 4313 pracowników, emerytów i rencistów FCA Poland, a także członków ich rodzin zrzeszonych w 26 sekcjach. W 2015 roku CRiK zorganizował 314 imprez, w tym kilka masowych.

Służba zdrowia

FCA Poland posiada dwa Centrum Zdrowia działające przy zakładzie w Tychach i w Bielsku Białej, z których korzystają pracownicy zarówno w zakresie medycyny pracy, opieki medycznej podstawowej jak i specjalistycznej. Przychodnie dysponują 8 poradniami, 38 osobową kadrą medyczną złożoną z 22 lekarzy różnych specjalności. Bardzo ważną i cenioną przez pracowników inicjatywą jest uruchamiany co roku od 1997 roku Program Promocji Zdrowia. Dzięki tej inicjatywie pracownicy mogą skorzystać z licznych specjalistycznych badań i analiz lekarskich. Szczególnie cenione są badania i porady lekarski, które są trudno dostępne w zewnętrznych przychodniach i ośrodkach zdrowia. W 2015 roku w ramach programu promocji zdrowia przeprowadzono 9262 badania, z których skorzystało 1046 pracowników. Program Promocji Zdrowia realizowany przez FCA Poland został w 2015 r. wyróżniony prestiżową nagrodą EHSLA.

Od początku swojego istnienia Spółka organizuje corocznie kolonie letnie dla dzieci swoich pracowników, oraz obdarowuje upominkami z okazji Bożego Narodzenia.

Aktualne oferty pracy

Formularz rekrutacyjny

Zapraszamy do wypełnienia formularza aplikacyjnego firmy FCA Poland S.A. Prosimy o dokładne wypełnienie formularza i obowiązkowe wpisanie informacji w polach oznaczonych * - są to informacje wymagane do zarejestrowania danych. Aby rzetelnie wypełnić formularz należy zarezerwować sobie ok. 20 minut. Przed przystąpieniem do wypełnienia formularza proszę przygotować w oddzielnym pliku swoje CV, które proszę umieścić w załączniku. Załączenie CV nie jest obligatoryjnie wymagane, ale jest mile widziane. W miejscach, w których nie ma Pani/Pan nic do wpisania (np. brak doświadczeń zawodowych) proszę postawić kreskę "-".

Dane osobowe
Tytuł*
Miejsce zamieszkania
Adres do korespondencji (jeśli inny niż adres zamieszkania)
Kontakt (wymagane podanie przynajmniej jednego numeru telefonu)
Wykształcenie

Dotychczasowe zatrudnienie
Aktualne zatrudnienie*
Znajomość języków obcych
Typ preferowanego stanowiska / obszaru (przynajmniej jedno stanowisko i przynajmniej jeden obszar)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Zapoznawszy się z Informacją o polityce prywatności:

Informujemy, że powyższe zgody mogą być odwołane w dowolnym momencie. Może Pani/Pan skorzystać ze swoich praw kontaktując się z nami, w szczególności poprzez przesłanie stosownego oświadczenia na adres e-mail dpo@fcagroup.com

Proszę zwrócić uwagę, że skorzystanie z prawa do wycofania zgody nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych w celach rekrutacyjnych, które było prowadzone w oparciu o Pani/Pana zgodę(y) jeszcze zanim została(y) ona(e) wycofana(e).

Załączniki

Możliwe jest również załączenie pliku CV (w formacie .doc, .docx, .pdf itp.)

oraz Listu Motywacyjnego (w formacie .doc, .docx, .pdf itp.)

Udowodnij, że jesteś człowiekiem